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礼泉:“三个优先”促进贫困群众就业增收

更新时间:2020-06-30 02:11点击:

  各镇办按照2月24日全省受疫情影响贫困人口外出务工意愿和产业发展需求摸排工作部署视频会议要求,及时组织“四支队伍”,逐村逐户逐人摸排辖区内具有劳动力的贫困人员的年龄结构、文化程度、身体状况、技能特长、就业意愿等信息,特别是今年拟脱贫户中具有劳动能力人员的信息摸排。通过摸排,全面汇总,形成“一镇一册,一人一档”的贫困劳动力信息档案。

  发改部门全面梳理2020年县域内政府类项目建设,与项目建设单位、施工企业加大协调衔接力度,鼓励引导项目建设单位、工程施工企业适当降低用工门槛,对有劳动能力的贫困人员在用工需求上予以倾斜,确保每个项目开工后吸纳3—10名贫困劳动力。通过礼泉县人民政府网站、微信、各镇办劳动保障所等渠道发布就业岗位信息,开展远程网上就业面试工作,引导群众就近就地就业。

  人社部门在开拓境外用工市场的同时,要多渠道收集县域内各类工业企业单位的用工需求和岗位信息,全面梳理汇总,同时将各镇办贫困劳动力信息反馈给县内工业企业单位,积极搭建工业企业单位与贫困劳动力对接的用工平台,协调工信部门督促工业企业优先使用贫困劳动力。同时,积极筹备开展线上培训,联系培训机构和县域内各类企业,组织开展线上技能培训,提高就业能力。通过“线上”岗位信息推送,有针对性的提供就业服务,帮助达成就业意向。全面统计全县务工人员返工去向,对务工集中就业地区和单位,采取集中订票、包车专送等方式,提供有组织点对点、一站式接送、切实做好就业服务和保障工作。对有外出交通补助需求的贫困劳动力,按照相关文件要求给予补助。2月26日,礼泉县骏马镇节后首批37名赴浙复工人员,携带口罩、手套、背包、方便面等防护和生活用品,登上“礼泉-咸阳机场返岗专车”包车启程。

  项目建设单位和用工企业,对贫困劳动力开展岗前培训,依据国家法律法规签订《劳务用工合同》,按月支付劳务报酬,享受同等补贴和政策待遇,同时做好疫情防控消杀工作,确保贫困群众生命安全和身体健康。对恶意拖欠贫困劳动力工资的,由相关部门记录其失信信息,并记入诚信档案,录入全国信用信息共享平台。

  截至目前,礼泉县就业扶贫基地北控城市服务(礼泉)有限公司已复工,贫困劳动力正常工作,全县累计已外出务工贫困户共683人,621名“三无”贫困劳动力全部正常工作。

  连日来,礼泉县一手积极应对新冠病毒肺炎疫情,一手决战决胜脱贫攻坚,努力克服疫情对脱贫攻坚的影响,在县域内政府类项目建设中优先保障贫困劳动力用工务工,在工程施工企业中优先保障贫困劳动力用工务工,在工业企业中优先保障贫困劳动力用工务工,全面开展贫困劳动力用工务工“三优先”工作,确保贫困群众持续增收,实现稳定脱贫。


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